LA TECHNOLOGIE NE CHANGE PAS LE MONDE
LES TALENTS LE FONT

Nous fusionnons la meilleure technologie au meilleur profil.
L'innovation commence avec les gens, et les gens commencent avec nous.

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Professionnels IT

Consultant, développeur ou commercial... Nous écoutons vos besoins pour vous proposer des solutions personnalisées.

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Professionnels des Ressources Humaines, partageons ensemble notre passion de l'humain et faisons progresser l'humanité.

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Votre objectif de création et de croissance de votre start-up est notre challenge. Laissez-nous vous coacher.

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Notre réseau est à votre disposition pour accroître votre business et vous économiser du temps et de l'argent.

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Nous sommes très actifs sur les réseaux sociaux des PROS !
Pour être au plus prêt de vous et pour répondre au mieux à vos exigences.

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Toujours à la recherche des profils les plus qualifiés dans le domaine de l'IT (Technologie de l'Information) en fonction des besoins identifiés des différents recruteurs.

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Nous former, en permanence, pour mieux vous former est notre souci principal. Votre succès est notre premier challenge.

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Professionnels IT

Le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication (cloud, Internet, big data...) entraîne un besoin considérable d'ingénieurs développeurs, lead développeurs, architectes, administrateurs IT, etc.

Le nombre d’ingénieurs de l’informatique a été multiplié par sept, passant de 49 000 emplois en moyenne sur la période 1982-1984 à 345 000 sur la période 2009-2011. C’est l’une des professions dont l’expansion a été la plus forte depuis le début des années 1980 (selon une étude du Ministère de l'Emploi en avril 2013). Ces professionnels travaillent pour 45 % d’entre eux dans des sociétés de service du secteur informatique.

Le secteur pourrait proposer quelque 190 000 embauches d'ici à 2022, projette France Stratégie, le Commissariat général à la stratégie et à la prospective auprès du Premier ministre.

Par contre, les données publiées le 6 mars 2015, par la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) indiquent qu'à la fin 2014, la France comptait 66 590 chômeurs dans les domaines de l'informatique et des télécommunications. Quant au taux de chômage dans les technologies de l'information, il n'est finalement pas si éloigné de la moyenne nationale, de 10 % au quatrième trimestre 2014.

Ces chiffres contradictoires mettent en valeur la professionnalisation du métier. Recruter un développeur ou un architecte aujourd’hui nécessite une connaissance forte dans des technologies de pointe.

Par technologies de pointe, nous ne parlons pas uniquement de .Net ou Java EE. Nous parlons d’Angular JS pour ceux qui font de l’e-commerce, du Scala pour ceux qui font du Java, etc.

Il est également à noter que ces technologies évoluent en fonction du marché. Actuellement, le Cloud Computing est en vogue. Nous voyons donc des employeurs à la recherche de compétences en OpenStack, CloudStack, etc.

En d’autres termes, votre carrière se dessine en fonction de deux éléments :

  • Vos compétences
  • Le besoin du marché

Toutefois, votre carrière et vous même restez unique. Parlons-nous en détail.

Net-Recrute est à votre disposition.

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